confidence
partner
信頼のパートナーとして
労務管理を徹底サポート
【初回相談無料】
助成金診断・ご相談受付中!
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ABOUT US
現場の声に寄り添い
働きやすい職場づくりをサポート
企業の成長には、従業員が安心して働ける環境が欠かせません。
私たちは、経営者と働く人の両方の声を大切にし、実際の現場に即した労務管理や制度設計をお手伝いします。
法律の枠を超え、企業の実情に合った「本当に使える仕組み」で、より良い職場づくりをサポートします。
企業の成長には、従業員が安心して働ける環境が欠かせません。
私たちは、経営者と働く人の両方の声を大切にし
実際の現場に即した労務管理や制度設計をお手伝いします。
法律の枠を超え企業の実情に合った「本当に使える仕組み」で
より良い職場づくりをサポートします。
Strengths
ビオラサポートハラダの強み
労務管理は、法律の知識だけでなく、現場の実践的な視点が求められます。
経営者としての悩みや課題に寄り添い、実務経験を活かした具体的なアドバイスがあると、よりスムーズな対応が可能になります。労務トラブルを未然に防ぎながら、働きやすい職場づくりを進めるために、信頼できるパートナーを選びませんか？
Strengths
ビオラサポートハラダの強み
労務管理は、法律の知識だけでなく、現場の実践的な視点が求められます。
経営者としての悩みや課題に寄り添い、実務経験を活かした具体的なアドバイスがあると、よりスムーズな対応が可能になります。労務トラブルを未然に防ぎながら、働きやすい職場づくりを進めるために、信頼できるパートナーを選びませんか？
support
service
サービス内容
labor
労務相談
企業の労務管理を安心して進めるために、専門的なサポートを提供します。最新の法改正に対応した管理体制の見直しや、ハラスメント対策の強化、労務トラブルの予防まで、実践的なアドバイスで職場環境の改善を支援。経営者や管理職が安心して働ける環境づくりをお手伝いします。
work rule
就業規則
就業規則は、企業と従業員の信頼関係を築き、円滑な組織運営を支える重要なルールです。しかし、実際の運用に合わない形だけの規則では、トラブルの原因になることも。当事務所では、企業の実情に合わせた実践的な就業規則を提案し、働きやすい職場環境づくりをサポートします。
payroll
給与計算
給与計算や勤怠管理の負担を軽減し、正確で効率的な運用を目指しませんか？デジタル化やアウトソーシングを活用することで、ミスを防ぎながら業務をスムーズに進められます。さらに、賃金制度や退職金制度の見直しを通じて、企業の成長と働きやすい環境づくりにもつながります。
subsidy
従業員1人でも申請できる
助成金は、知っているかどうかで大きな差がつきます！
実は、多くの事業者が申請できるのに気づかず、受給のチャンスを逃しているのです。
- 従業員が1人でも申請可能
- 事業規模に関係なく受給チャンスあり
- 専門家がスムーズな申請をサポート
「申請が難しそう…」「手続きが面倒そう…」
そんな不安は不要です。受給の可能性を診断し最適な助成金をご提案！申請から受給までスムーズに進められるようサポートします。
【初回相談無料】助成金診断・ご相談受付中！
受付時間 10:00〜17:00(土日祝除く)
COMPANY
会社概要
代表プロフィール
働く環境を整えることは、企業の成長にもつながります。実務経験を持つ社労士だからこそ、現場目線でのアドバイスが可能です。美容業界や企業経営の経験を活かし、経営者や働く方々に寄り添ったサポートを大切にしています。社労士としての想いを、ぜひご覧ください。
現場の声に寄り添う社労士として
労務管理は、法律だけでなく、実際に働く人々の想いや職場の実情を理解することが大切です。
私たちは、経営者と従業員それぞれの立場に寄り添い、実践的で使いやすい制度づくりを目指しています。
現場の声を大切にし、「相談してよかった」と感じていただけるサポートを心がけています。
CONTACT
お問い合わせ
「労務管理・給与計算・助成金・人事制度設計」
企業の成長を支える重要な業務を、社労士がトータルでサポートします。
「うちは大丈夫」と思っている間に、見えないリスクやチャンスを逃していませんか？
まずはお気軽にご相談ください。
受付時間 10:00〜17:00(土日祝除く)
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労務相談
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就業規則
就業規則は、企業と従業員の信頼関係を築き、円滑な組織運営を支える重要なルールです。しかし、実際の運用に合わない形だけの規則では、トラブルの原因になることも。当事務所では、企業の実情に合わせた実践的な就業規則を提案し、働きやすい職場環境づくりをサポートします。
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給与計算
就業規則は、企業と従業員の信頼関係を築き、円滑な組織運営を支える重要なルールです。しかし、実際の運用に合わない形だけの規則では、トラブルの原因になることも。当事務所では、企業の実情に合わせた実践的な就業規則を提案し、働きやすい職場環境づくりをサポートします。
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労務管理は、法律だけでなく、実際に働く人々の想いや職場の実情を理解することが大切です。
私たちは、経営者と従業員それぞれの立場に寄り添い、実践的で使いやすい制度づくりを目指しています。
現場の声を大切にし、「相談してよかった」と感じていただけるサポートを心がけています。
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